Drama na szkoleniu biznesowym

Na pewno spotkaliście się z terminem – dramat na szkoleniu biznesowym. Nic niezwykłego. Zdarzają się również darmowe szkolenia biznesowe.

Ale DRAMA w biznesie? To jakoś dziwnie brzmi.  I czemu DRAMA miałaby służyć?

Zanim opowiem wam o dramie, wyobraźmy sobie menedżerów, którzy już byli na kilku(nastu) szkoleniach. Ale dalej chcą (albo inni chcą za nich J) rozwijać swoje kompetencje. Menedżerowie zbudowali już przynajmniej 7 wież (z papieru, klocków, makaronu, rurek itp.), zapisali metry flipchartów z celnymi wnioskami, znają metody feedbacku (kanapka, DEEP,  FUKO, GROW, FIR – czasem im się modele mieszają).

I teraz ci pracownicy mają iść na kolejne szkolenie. Szkolenie realizowane z różnych powodów (ciągle jeszcze nierozwinięte w pełni kompetencje, jest budżet do wykorzystania, A może też dlatego, że ktoś uważa, że wysłanie pracownika na szkolenie wzmacnia jego motywację….).

Do naszego wyobrażenia uczestników, dodajmy oczekiwanie osób zamawiających szkolenie, które brzmi: Dajcie nam coś nowego!

No to super. Chętnie. Jesteśmy przygotowani!! Teraz opowiem wam o DRAMIE

Zacznijmy od tego czym jest drama:

Drama (z gr. drao – działam, usiłuję) – to metoda aktywnej pracy, która doskonali umiejętności. Od współpracy z innymi po radzenie sobie z sobą samym.

Drama wykorzystuje nasze naturalne umiejętności wchodzenia w role, improwizacji.

Role i sytuacje, wykorzystywane w dramie umieszczone są w szerszym kontekście – nie odnoszą się bezpośrednio do problemów konkretnej osoby, czy zespołu, są fikcyjne i jednocześnie dopasowane tematem do tego co interesuje grupę. 

Żeby od razu wyjaśnić – drama ma się tak do odgrywania tradycyjnych scenek jak piaskownica do pustyni. Niby i tu i tu piasek (rola J), ale w piaskownicy masz ograniczenia, a na pustyni –  pespektywa po horyzont!

Czemu miałaby służyć drama w biznesie?

Przeżywaniu.

Naprawdę. Nie żartuję. Wzmacnianiu emocji, lepszemu rozumieniu siebie i innych. Dostrzeganiu wielu perspektyw.

Z wykorzystaniem energii, nietypowej formy, nie tylko głowy i ręki (do zapisywania), ale i – nie bójmy się tego słowa – serca.

Szkolenia z wykorzystaniem dramy zapraszają do myślenia. Nie tylko na szkoleniu ale i po nim. Wykorzystują potencjał uczestnika, mądrość grupy.

drama w szkoleniach biznesowych

W jaki sposób? Tego się nie da opisać. Żartuję. Da się opisać. Ale… lepiej przeżywać niż czytać.

 

Podsumowanie:

 

Od 20 lat zawodowo biznesujemy emocjedołącz do naszego jubileuszu

jubileusz Dobry Trener Opta

 

Przyjdź. Zobacz. Poczuj!

 

biznesujemy emocje

Niepoprawny adres email.
Imię i nazwisko jest obowiązkowe.
Treść wiadomości jest obowiązkowa.
Wiadomość nie została wysłana. Spróbuj ponownie.
Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy!
Twoja email został dodany do naszej bazy. Dziękujemy!
Przepraszamy, nie udało się dodać twojego adresu email do naszej bazy