Kanał RSS

tel. (71) 352 73 66

Gadu Gadu: 5049010

e-mail: opta@dobrytrener.pl

Szkolenia >> Szkolenia negocjacyjne

Techniki negocjacji

Definicja negocjacji
Cechy skutecznego negocjatora
I etap negocjacji: przygotowanie
II etap negocjacji: otwarcie
III etap: środkowa faza negocjacji
Taktyki negocjacyjne – stosowanie i obrona
IV faza procesu negocjacji – końcowa

Definicja negocjacji

  • Czym są negocjacje

  • Krótki wstęp do zasad negocjacji

  • Negocjacje twarde, miękkie i negocjacje oparte na zasadach. Różnice w podejściu do kolejnych stylów negocjacji

Cel:  Rozwój świadomości czym naprawdę są negocjacje. Zapoznanie się jakie są style w negocjacjach i jakie mogą nam przynieść największe korzyści.

Cechy skutecznego negocjatora

  • Co robi dobry negocjator

  • Czego absolutnie nie robi dobry negocjator

  • Jaki jest dobry negocjator

  • Źródła siły w negocjacjach

Cel:  Uświadomienie sobie jakie cechy musi posiadać skuteczny negocjator i pod tym katem – jakie są nasze mocne strony i obszary do rozwoju.

I etap negocjacji: przygotowanie

  • Precyzyjne określenie przedmiotu negocjacji – co możemy negocjować

  • Zbieranie informacji

  • Ustalenie celów negocjacji, zbudowanie hierarchii ważności celów

  • Postawienie się “po drugiej stronie

Cel: „Porażka w przygotowaniu to przygotowanie do porażki” – uświadomienie sobie wagi tego zdania i nauczenie się, że nigdy nie wolno zasiadać do negocjacji bez przygotowania. Usystematyzowanie sposobu przygotowywania się.

II etap negocjacji: otwarcie

  • Stworzenie przyjaznego klimatu – umiejętność mówienia komplementów, miłej atmosfery

  • Świadomość efektów pierwszego wrażenia

  • Techniki prezentacji oferty, przedstawienie swojej oferty

  • Techniki zadawania pytań - poznanie propozycji drugiej strony, zbieranie informacji

  • Stworzenie listy pytań przydatnej w negocjacjach

  • Reguły  otwarcia – zastosowanie i obrona:

                              żądaj więcej niż oczekujesz uzyskać,
                             
nigdy nie przyjmuj pierwszej oferty,
                             
okazuj zaskoczenie,
                             
unikaj konfliktu w początkowej fazie  negocjacji,
                             
używaj techniki imadła.

Cel: Rozwój umiejętności tworzenia dobrego klimatu w negocjacjach. Nauczenie się zadawania jak największej ilości pytań, by zbierać informacje i aktywizować do współpracy partnera negocjacji.  Nauczenie się stosowania reguł w negocjacjach i obrony przed regułami, stosowanymi przez drugą stronę.

III etap: środkowa faza negocjacji

  • Wymiana ustępstw

  • Radzenie sobie z trudnymi momentami w negocjacjach – techniki odpowiadania na zastrzeżenia

  • Impas w negocjacjach, powody pojawienia się impasu w negocjacjach, sygnały umożliwiające wyjście z impasu

  • Podtrzymanie tempa negocjacji

  • Analiza przebiegu negocjacji – podsumowywanie negocjacji

  • Określenie punktu, w jakim znajdują się negocjacje

  • Reguły w środkowej fazie negocjacji - stosowanie i obrona

                                wyższa instancja
                               
zawsze proś o coś w zamian

Cel: Nauczenie się analizowania sytuacji, przewidywania co może zrobić druga strona w kolejnych fazach negocjacji.
Zapobieganie nadmiernym, niekonstruktywnym konfliktom w negocjacjach. Nauczenie się odpowiadania na trudne „teksty” drugiej strony i radzenie sobie z narastającymi emocjami.

Taktyki negocjacyjne – stosowanie i obrona

Cel:  Nauczenie się rozpoznawania taktyk negocjacyjnych i radzenie sobie z nimi. Szczególnie kładziemy tu nacisk na zapobieganiu manipulacji partnera negocjacji.

IV faza procesu negocjacji – końcowa

  • Sporządzenie granicy ustępstw drugiej strony

  • Jak ustalać wielkość kolejnych ustępstw

  • Określenie partnerowi granicy własnych  ustępstw

  • Zagranie czasem negocjacji (presja czasu)

  • Podpisanie umowy

Cel: Nauczenie się doprowadzania negocjacji do końca, zadbanie o dobry wynik dla nas i o zadowolenie drugiej strony. Nauczenie  się nieulegania presji wywieranej przy końcu negocjacji.





































Szkolenia sprzedażowe:

Szkolenia negocjacyjne:

Szkolenia menedżerskie:

Szkolenia dofinansowane EFS:

Strona główna

Techniki sprzedaży
Doskonała obsługa
Klienta

Mistrz negocjacji

Rozwój umiejętności menedżerskich
Coaching

Zarządzanie stresem

Zarządzanie przez gotowanie

Zarządzanie projektami

Trening menedżerski
Budowanie efektywnych zespołów
Rozwój umiejętności osobistych
... i inne

Kontakt z nami:
tel. (71) 72 77 211
tel./fax (71) 352 73 66
GSM +48 605 634 979
opta@dobrytrener.pl

Szkolenia sprzedażowe | Szkolenia negocjacyjne | Szkolenia menedżerskie | Szkolenia dofinansowane EFS