Magia liczb w biznesie? 5, 7, 12, 50 a może 366?

dysfunkcji pracy zespołowej (Partick Lencioni)
7 nawyków skutecznego działania (Stephen R. Covey)
50 mitów psychologii popularnej (Scott O. Lilenfeld, Steven Jay Lynn, John Ruscio, Barry L. Beyerstein)
366 refleksji o dobrych praktykach zarządzania (Peter F. Drucker)

A może 12 najważniejszych pytań dla skuteczności w biznesie?

Przez te 30 lat temu Instytut Gallupa przeprowadzał wywiady z ponad milionową rzeszą pracowników, a także z grupą około 80.000 menedżerów. Każdemu respondentowi zadawano setki pytań, dotyczących różnych aspektów pracy. Z każdym menedżerem rozmawiano około 1,5 godziny, po czym zebrano materiał 120.000 godzin nagrań.


Praca “Metaanaliza i analiza użyteczności w badaniach nad związkiem pomiędzy opiniami pracowników i wynikami osiąganymi przez firmę”, Jamesa Hartera i Ame Creglow, pozwoliła wyodrębnić 12 najważniejszych pytań dla skuteczności w biznesie.

Na kolejnych ilustracjach prezentujemy wszystkie 12 pytań. Na ile z nich możesz odpowiedzieć – zdecydowanie tak, a na ile z nich pokręcisz przecząco głową?
Jak odpowiedzieliby Twoi pracownicy?

 

 

 

 

 

 

 

Niepoprawny adres email.
Imię i nazwisko jest obowiązkowe.
Treść wiadomości jest obowiązkowa.
Wiadomość nie została wysłana. Spróbuj ponownie.
Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy!
Twoja email został dodany do naszej bazy. Dziękujemy!
Przepraszamy, nie udało się dodać twojego adresu email do naszej bazy