Dagmara Just

Interaktywny Teatr to metoda rozwojowa, od początku robiąca wrażenie i innowacyjna. Bardzo mocno angażuje odbiorców, inspiruje do wielokontekstowych przemyśleń, nie daje gotowych odpowiedzi, nie narzuca schematycznych rozwiązań. Dla środowiska korporacji może okazać się odpowiedzią na aktualne wyzwania biznesu: rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie różnorodnością, budowanie efektywnych zespołów czy wspierania zaangażowania w organizacji. Metoda atrakcyjna i świeża w formie. Gwarantuje poszerzanie horyzontów pracowników, zrozumienie perspektywy innych osób. Bawi, zaskakuje, a przede wszystkim UCZY. Osobiste doświadczenie rozmaitych sytuacji biznesowych stymuluje do przemyśleń i może zmieniać postawy każdej osoby w organizacji – od stażysty po managerów wyższego szczebla.