Dorota Flaczyńska

W działaniach szkoleniowych łamią stereotypy i inspirują. Złożone problemy i narzędzia do ich rozwiązywania przedstawiają w sposób przyjazny i bazując na aktywności oraz zaangażowaniu uczestników szkolenia. Nie bagatelizują zagadnień z pozoru prostych i banalnych, starając się za pomocą niekonwencjonalnych metod zawsze aktywizować intelektualnie i motywować do szukania twórczych rozwiązań.