Delegowanie zadań

Gra Etapy delegowania

Dla kogo?

Karty służą przekazaniu wiedzy merytorycznej, związanej z kolejnymi etapami delegowania, czyli o co powinien zadbać menedżer, by delegowane zadanie zostało zrozumiane i zaakceptowane, a dalej – zrealizowane.

Warto je wykorzystać szkoląc:

  • Młodych menedżerów, by wiedzieli o co powinni zadbać.
  • Doświadczonych menedżerów, by przypomnieć o rzeczach, które zdarza się im pomijać.
  • W grupach mieszanych – gdy spotykają się doświadczeni z „młodymi” – by mogli podzielić się doświadczeniem, spostrzeżeniami

Mogą być wykorzystywane w szkoleniach grupowych i indywidualnych. W wersji „pudełkowej” oraz on-line.

Dlaczego?

Żeby nie gadać za dużo…. Uważamy, że lepiej aby uczestnicy ze sobą „przegadali” kolejne etapy, by pracowali w grupie, niż aby trener przekazywał im wiedzę, nawet jeśli robi to świetnie. Taka dyskusja jest pretekstem do przekazania doświadczeń, podzielenia się wnioskami, pogłębienia zaangażowania w szkolenie. 

Opis gry

Gra składa się z 35 kart.

  • 8 kart z nazwą etapu delegowania
  • 3 karty z nazwą obszaru (Opis etapu, Menedżer mówi, Menedżer robi)
  • 24 karty z opisami różnych obszarów.

1 talia kart przeznaczona jest dla grupy od 4 do 6 osób.

Samo układanie kart zajmuje około 25 minut.

Możliwość pracy on-line: TAK, udostępniamy karty dostosowane do platform MURAL, MIRO, Conceptboard

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej lub umówić na pokaz gry on-line – zadzwoń (71) 725 88 78 lub napisz do nas na adres kontakt@dobrytrener.pl

Cennik 2021

Zamówienia można nadsyłać na adres sklep@dobrytrener.pl

etapy delegowania


Niepoprawny adres email.
Imię i nazwisko jest obowiązkowe.
Treść wiadomości jest obowiązkowa.
Wiadomość nie została wysłana. Spróbuj ponownie.
Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy!
Twoja email został dodany do naszej bazy. Dziękujemy!
Przepraszamy, nie udało się dodać twojego adresu email do naszej bazy