Błąd wąskiego kadrowania
Dlaczego decyzje typu “tak czy nie” częściej okazują się błędne? 🤔😪
Pułapka polega na tym, że zawężamy wybór do jednej lub dwóch opcji. To właśnie błąd wąskiego kadrowania 👇👇👇
Gdy menedżer ma wybór pomiędzy dwiema możliwościami, koncentruje się przede wszystkim na pytaniach:
- W jaki sposób sprawić, aby to zadziałało?
- Jak zdobyć poparcie innych osób?
Czy jest jakiś lepszy sposób? 🤔💡🚀
Co możesz zrobić, by uniknąć błędu wąskiego kadrowania w procesie podejmowania decyzji? 💪💪💪
Szczegóły znajdziesz w najnowszej 👉 pigułce wiedzy.
Chcesz regularnie otrzymywać nasze pigułki 💊💊💊 >> zapisz się do pigułkowiedza:
